villa familia als Partner in der neuen Arbeitswelt

villa familia 

…ist ein innovativer und gleichermaßen verantwortungsbewusster Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit flachen Hierarchien. Partizipation und Wertschätzung sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stellen attraktive und krisensichere Arbeitsplatz zur Verfügung, natürlich ausgestattet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir erleichtern das Ankommen bei uns durch eine intensiv begleitete Ein­arbei­tungs­phase durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. 

villa familia versteht sich desweiteren als eine adaptive Jugendhilfeeinrichtung die sich kontinuierlich im Hinblick zu ihrer Umwelt weiterentwickelt. Das bedeutet das wir uns an den Bedarfen der Menschen (Klienten, Kooperationspartner etc.) in unserem Umfeld ausrichten und den Menschen im sinne unserer Werte und Prinzipien begegnen. Dementsprechend wird unsere Leistungsspektrum kontinuierlich weiterentwickelt. Umso differenzierter (multidisziplinärer) wir uns als Einrichtung zusammenfinden, desto mehr Anknüpfungspunkte haben wir in unsere Umwelt, desto adaptiver sind wir in der ausgestaltung unserer Leistungsangebote.

Beruf und Familie (Work-Live-Balance)

Der Begriff der Work-Life-Balance scheint uns zunehmend veraltet – Bei villa familia schreiben wir WORK-LIFE-INTEGRATION groß! Bisher wurde die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit als Gleichgewicht zweier Gegenpole angesehen. Bei villa familia ist Raum das die beiden Elemente sich gegenseitig ergänzen. Wir sind überzeugt - Wenn es um die Zufriedenheit und Erfolg unserer Mitarbeitenden geht, ist die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf  entscheidend. Das Konzept zielt auf die Vereinbarkeit der Lebenselemente ab. Kein Entweder-oder-Gedanke, sondern eine Ergänzung beziehungsweise Verschmelzung der Lebensbereiche Arbeit, soziales Umfeld, Gesundheit und Selbstverwirklichung. Arbeit soll lebenswert sein. Nicht leben, um zu arbeiten, ist das Ziel, sondern eine stimmige Kombination zu finden, in der sowohl Arbeit als auch Freizeit ausreichend Raum finden. 

villa familia hilft, diesen Dreiklang optimal umzusetzen. Wir sorgen für umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Dienst- und Urlaubsplanung sowie der wiedereingliederung. Wir beraten zu allen relevanten Angeboten und suchen gemeinsam nach passenden Lösungen, auch für z.B. ein Sabbatical.

Wir bieten eine attraktive Vergütung

Exzellente Mitarbeitende müssen entsprechend bezahlt werden. Unsere Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld können sich sehen lassen. Damit das so bleibt, werden diese kontinuierlich angepasst und wir sind kontinuierlich dabei unsere Vergütungsmodalitäten weiterzuentwickeln.

Flexible Arbeitszeit

Für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell: villa familia fördert die Work-Life-Integration, die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vermeidung von Überstunden. Vertrauensarbeitszeit ist unser Prinzip, bei dem die Erledigung vereinbarter Aufgaben im Vordergrund steht. 

Betriebliche Altersvorsorge 

Nicht nur die Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung.